学習の推進

当社は、社員一人一人が主体性を持ち、自ら考えて仕事を行うことこそが、お客様への貢献と自分たちの成長につながると信じ、様々な学習を行っております。
毎朝の朝礼で、各自が考えていることをアウトプットする機会を設け、教育の機会とするとともに、月一回の土曜日出勤時、また毎週月曜日の朝などは、時間を取って勉強会や改善活動を行います。
勉強会の内容は、機械操作や自社の課題の情報共有や、どんなことをしたらお客様に喜んでいただけるか等のテーマに沿ったディスカッションなどです。改善活動では、全員で各工程を見て回りながら課題を出しあい、自分たちで事前に決めた内容に沿って、道具の配置や設備の製作などを行います。